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  • 象山:城管部门三项举措促进城市管理水平提升-广西新
来源:本站原创  作者:admin  更新时间:2021-11-17  浏览次数:

在绩效管理这根指挥棒的作用下,交通|桂柳高速“四改八”全面开工 计划工期4年-广西,象山区城管局各项工作取得较好成效。截至三季度末,该区城管局按时按质完成数字化城管案件60608件;辖区各主次干道非机动车位应划尽划面积达6431平方米,广西召开“双减”工作协调会部署相关工作-广西新闻网,初步解决了规范停放非机动车辆及共享单车问题;在全区加大占道经营治理力度,清理占道经营8120处;拆除违规广告招牌350处,拆除违规私设地锁402处,全面提升城市颜值;拆除违法建筑面积16.76万平方米,清理无物业小区乱堆放垃圾384吨,优化人居环境,提升城区城市管理水平和城市品质。

以绩效指标为指引,压实工作责任。桂林市象山区严格对照《桂林市城市管理绩效考评实施细则》,将66条考评细则“一键式”分解到该区城管局下属责任单位和部门,并结合城管局班子成员分工,将绩效考评指标分类落实到局班子成员个人;同时,制定了《象山区城市管理绩效考评指标完成进度表》,明确节点任务和具体责任人,实现了“一人一张考核表,人人肩上有指标”,有效确保考核指标可量化、能定责、可追责。

以整改为手段,实现绩效管理良性循环。象山区城管局建立“一月一排名,一月一通报”机制,通过每月下发一期《城市管理绩效考评情况通报》,通报本月需要整改的问题,并对存在的绩效考核指标问题进行分析,将未完成的绩效指标标准继续进行分解细化,明确整改内容、措施和期限,将整改成效列入整个年度绩效考核。同时,针对绩效考核中暴露的问题,在管理制度上加以改进,使绩效管理实现了“指标→监管→考核→整改→提高”的良性循环,为城市管理水平提升提供了载体和抓手。

以绩效为驱动,加强宣传营造氛围。象山区城管局严格按照绩效考核要求,以提升绩效管理成效为驱动,以加强宣传为手段,在全区营造创全国卫生城复审和创全国文明城复审工作氛围,全面提升辖市民群众对城市管理工作的了解和支持。创新宣传渠道,通过执法车车载喇叭宣传、发送公益短信等新宣传方式,提高市民群众对城市管理工作的知晓率;通过举办“城管体验日”“违停站岗”等活动丰富宣传内容,争取市民群众参与城市管理工作;主动对接街道、社区和群众,联合开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,对无物业小区脏、乱、差现象进行清理整治,切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事,提高群众的满意度。

广西新闻网桂林11月4日讯(通讯员 蒋文成 韦票)今年来,桂林市象山区城管部门积极利用城市管理绩效考评这一提升城市市容市貌、优化城市管理与服务的“杠杆”,创新绩效管理方式和手段,及时分解各项绩效任务指标,将绩效指标完成责任落实个人,推动各项工作落到实处,推动象山区城市管理工作再上新台阶。